Gut ausgebildete und leistungsstarke Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Doch solche werden heute immer seltener – und sind immer schwieriger zu finden. Insbesondere Nachwuchskräfte und hochqualifizierte Spezialisten sind in fast allen Branchen hart umkämpft. Der ständig steigende Zeitdruck beim Rekrutierungs- Prozess wird durch den engen Markt an geeigneten Kandidaten noch verstärkt. Zudem bereiten rechtliche Hürden wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) weitere Schwierigkeiten. Und schließlich bringt die Einführung der neuen Bachelor- und Master- Abschlüsse statt der erhofften Transparenz praktisch mehr Unsicherheit. Profession Personal löst die Probleme gezielt und effizient:

• Individueller und professionell begleiteter Rekrutierungs-Prozess
• Strategisches Personalmarketing
• Kompetente Entlastung der Verantwortlichen bei der Personal-Suche und -Auswahl
• Reduzierung Ihres Zeitaufwands
• Einhaltung der rechtlichen Vorschriften
• Einstellung des optimalen Bewerbers und langfristige Bindung an Ihr Unternehmen

Hinter allen Maßnahmen stehen der große Erfahrungsschatz, die hervorragenden Referenzen und das hohe Engagement von Dipl.-Kff. Ursula Heyden. Stellen optimal zu besetzen, ist ihre Profession. Profession Personal. Neben dem hier aufgeführten Leistungs-Spektrum bietet Ihnen Ursula Heyden jederzeit kompetente Beratung und Unterstützung in allen weiteren Personalbelangen wie etwa Mitarbeitergespräche, Zeugniserstellung, Einführung einer Bewerbermanagement-Software, Austrittsgespräche und anderes. Sie können nur profitieren!