Bei der Sichtung von vorliegenden Bewerbungsunterlagen trennt sich im Unternehmen die Spreu vom Weizen. Dabei zählen nicht nur Inhalt und Vollständigkeit der Unterlagen, sondern auch deren Erscheinungsbild. Der Bewerbungsunterlagen-Check berücksichtigt alle wichtigen Belange:

• Analyse Ihres Anschreibens und Abgleich der Argumentation mit der Stellenbeschreibung.
• Prüfung Ihres Lebenslaufs hinsichtlich Aufbau, Inhalt und Layout.
• Auf Wunsch: Analyse und Einschätzung Ihrer Arbeitszeugnisse.
• Konkrete Formulierungs- und Verbesserungsvorschläge zur gesamten Bewerbungsmappe.
• Abnahme-Check mit Unterlagen und ggfs. Korrekturtipps.

Mit einer perfekten Bewerbung stehen Ihre Chancen gut, direkt in die engere Auswahl zu gelangen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Das anfallende Honorar für den Check ist überschaubar, erfolgsgerecht investiert und zudem steuerlich als Werbungskosten absetzbar.